¿Cuáles son los feriados y días no laborables que se vienen del mes de julio?


El Estudio Arévalo con el objeto de brindar información a cerca de los feriados, jornada y días no laborables que se vienen del mes de julio, ha realizado un breve resumen al respecto:
  • El 26 de julio, jornada no laborable a partir del medio día (DS N° 124-2019-PCM).
  • El 27 de julio, día no laborable (DS N° 124-2019-PCM).
  • El 28 y 29 julio, feriado nacional (Dec. Leg. N° 713).
  • El 30 de julio, día no laborable (DS N° 002-2019-PCM).
EL 26 DE JULIO JORNADA NO LABORABLE A PARTIR DE MEDIO DÍA Y 27 DE JULIO DÍA NO LABORABLE.

De conformidad al Decreto Supremo N° 124-2019-PCM, se ha declarado jornada y día no laborable, compensable, el viernes 26 de julio a partir de medio día y el sábado 27 de julio todo el día, para los trabajadores públicos y privados de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao. La jornada y el día no laborable serán compensados por acuerdo entre el trabajador y el empleador, a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

En el caso de las actividades indispensables, cuya paralización ponga en peligro a las personas, seguridad, conservación de los bienes o impida la realización inmediata de las labores, los empleadores designarán al personal indispensable que deben continuar laborando.

EL 28 Y 29 DE JULIO - FERIADO NACIONAL.

De conformidad al Decreto Legislativo 713, los días 28 y 29 de julio son feriados nacionales para los trabajadores públicos y privados. En este caso el pago de los referidos feriados son pagados por el empleador, correspondiendo pagar el equivalente a una remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo.

En el caso del trabajador que labora en día feriado, sin descanso sustitutorio en otro día, percibe: 
  • Una remuneración diaria por el feriado.
  • Una remuneración por el trabajo realizado.
  • Una remuneración por haber laborado en día feriado, sin descanso sustitutorio en otro día.

EL 30 DE JULIO - DÍA NO LABORABLE.

De conformidad al Decreto Supremo N° 002-2019-PCM se declaró el martes 30 de julio del 2019 como día no laborable, compensable, en el sector público y opcional en las empresas del sector privado.  Los empleadores del sector privado- a nivel nacional- podrán acordar con sus trabajadores no laborar el martes 30 de julio del 2019, con cargo a recuperar las horas dejadas de laborar.

Estamos a su servicio.

Estudio Arévalo Abogados & Consultores

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